People & Culture Manager (m/w/d) #0415

• Unterstützung der Führungskräfte bei personalrechtlichen und operativen Fragestellungen, insbesondere bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie im Umgang mit gesetzlichen und innerbetrieblichen Regelungen
• Abwicklung operativer, lokaler Betriebsratsthemen sowie Unterstützung bei der Erstellung übergeordneter Vereinbarungen
• Erstellung personalrelevanter Dokumente über das Personalmanagementsystem
• Organisation und Durchführung spezifischer Personal- und Standortprojekte
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Team

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit – beispielsweise in Funktionen wie Personalreferent:in, HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist:in oder HR Specialist – auch in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht sowie grundlegendes Know-how im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Erfahrungen im Umgang mit IT- und KI-Anwendungen im Personalkontext
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit verbunden mit Freude am Austausch und an der Zusammenarbeit im Team

• Du wirst Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe.
• In unserer zukunftsorientierten Branche erwarten Dich anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und regelmäßige Teamevents.
• Bei uns hast Du die Möglichkeit bis zu 2 Tage/Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Bei uns erhältst Du einen Mobilitätszuschuss und die Möglichkeit ein Fahrrad über "mein Dienstrad" zu leasen.
• Du profitierst von "Corporate Benefits", einem Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen.
• Außerdem bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Zusendungen per E-Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.